Менеджер по развитию

Требования:
Обязанности
Выявление потенциальных партнеров и установление деловых контактов
Ведение коммерческих переговоров, проведение встреч
Работа с клиентами (привлечение, заключение и оформление договоров)
Консультация клиентов по ассортименту
Работа с рекламными материалами, участие в выставках
Документооборот, отчетность

Требования
Опыт работы по профилю от 1 года
Образование – не ниже среднеспециального
От 22 до 45 лет
Энергичность, активная жизненная позиция
Опытный пользователь ПК ( )

Условия
Постоянная работа на территории работодателя
График работы 5/2
Возможность профессионального и карьерного роста
Работа предполагает командировки
Корпоративное обучение и тренинги
Бесплатное индивидуальное обучение, возможность гибкого графика по результатам собеседования.
Оплата 27-35 т.р.