Менеджер по обучению персонала

Требования:
Хорошие коммуникативные навыки, целеустремленность, умение оценивать людей на разные позиции.

Должностные обязанности:
Комплектация и запуск учебных групп;
методическое обеспечение учебного процесса;
составление договорной документации на обучение;
подбор и анализ информационных материалов по требованию руководства.

Условия работы:
Работа в офисе, бесплатное обучение и семинары, карьерный рост и личностное развитие, официальное трудоустройство, возможно совмещение.